Sem jargões. Sem máscaras. Só o que funciona para criar um perfil que transmite confiança e abre portas.
Fotografia de Perfil
O primeiro contacto com quem visita o seu perfil.
A fotografia de perfil é, muitas vezes, o que decide se alguém clica no seu perfil ou passa à frente. Não precisa de ser perfeita, mas precisa de transmitir confiança e acessibilidade.
O que funciona
- ✓ Boa luz natural ou de estúdio
- ✓ Fundo simples, sem distrações
- ✓ Sorriso natural, ar acessível
- ✓ Roupa de reunião profissional
- ✓ Olhar direto para a câmara
O que evitar
- ✗ Selfies ou fotos recortadas
- ✗ Óculos de sol ou filtros
- ✗ Fotos desatualizadas
- ✗ Iluminação deficiente
- ✗ Postura inclinada ou relaxada
Invista num retrato profissional.
É o investimento com maior retorno no seu perfil de LinkedIn.
O Título (Headline)
A frase logo abaixo do seu nome. Mostra o que faz e como faz.
O título é a segunda coisa que as pessoas veem (depois da foto). Não se limite ao cargo. Mostre o valor que entrega e para quem trabalha.
Exemplos inspiradores
"Ajudo pessoas tímidas a ganharem coragem para falar em público"
"Transformo relatórios chatos em histórias que apetece ler"
"Consultora de sustentabilidade focada em ação (não só em relatórios)"
Fórmulas que funcionam
O que faz + Para quem faz
"Ensino finanças a quem odeia números"
Verbo de ação + Resultado
"Ajudo empresas a escrever newsletters que não vão parar ao lixo"
Função + Emoção
"Formadora apaixonada por explicar o difícil de forma simples"
A Secção "Sobre"
Não é currículo em prosa. É a sua história.
Evite frases feitas e prefira um tom humano, claro e próximo. As pessoas conectam com histórias, não com listas de competências.
Exemplo
"Sou daquelas pessoas que adoram pôr ordem no caos. Nos últimos 10 anos, ajudei equipas a transformar ideias soltas em projetos com pés e cabeça…"
Estrutura recomendada
Uma história ou momento marcante
O que faz hoje
Como gosta de trabalhar ou com quem gosta de colaborar
Um convite final (ex.: "Se quiser conversar, estou por aqui")
Experiência e Educação
Conte mini-histórias com impacto, não listas de tarefas.
Em vez de listar responsabilidades, conte o que realmente aconteceu. Números, resultados e contexto tornam a experiência memorável.
Em vez de listar tarefas, conte a história
"Liderei uma equipa de 4 pessoas e criámos uma newsletter interna com 85% de abertura. Lançámos campanhas sobre saúde mental e conseguimos que os colaboradores se sentissem mais ligados à empresa."
Educação: destaque apenas formações relevantes, mesmo que pouco convencionais. Um workshop que mudou a sua forma de trabalhar vale mais do que um curso que nunca aplicou.
Publicações no LinkedIn
Publicar 1x por semana já é ótimo. Priorize autenticidade.
O que publicar
- ✓ Histórias reais (bastidores, conquistas, dúvidas)
- ✓ Lições aprendidas
- ✓ Dicas úteis e práticas
- ✓ Opiniões com bom senso
O que evitar
- ✗ Jargão técnico desnecessário
- ✗ Posts que parecem brochuras
- ✗ Partilhas automáticas sem contexto
Frequência ideal: 1x por semana.
Consistência importa mais do que volume. Um post autêntico vale mais do que cinco genéricos.
Rede de Contactos
Não é colecionar. É criar ligações reais.
Uma rede de 200 contactos relevantes vale mais do que 5.000 desconhecidos. Invista em qualidade, não em quantidade.
Convites personalizados
"Gostava de acompanhar o seu trabalho porque…" funciona melhor do que o convite padrão.
Aceite com critério
Aceite apenas quem faça sentido para a sua rede profissional.
Interaja com intenção
Comente, partilhe e envie mensagens genuínas. O algoritmo recompensa interação real.
Recomendações e Competências
Prova social que reforça a sua credibilidade.
Recomendações
Peça a pessoas com quem realmente trabalhou. Dica: dê antes de pedir.
Competências
Escolha as que realmente representam quem é hoje. Reveja as 3 principais.
Secções extra
Projetos, Voluntariado e Certificações acrescentam profundidade ao perfil.
Dicas finais
O LinkedIn é uma rede de pessoas. Escreva como fala.
Se perder entusiasmo, faça uma pausa. Não é uma corrida.
Mostre quem é, não só o que faz.
Autenticidade ganha sempre a longo prazo.
O melhor perfil de LinkedIn não é o mais perfeito.
É o mais humano, honesto e próximo.